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TEUTÔNIA

Aula inaugural do Colégio Teutônia traz dicas sobre o mercado de trabalho

Estudantes dos cursos técnicos em agropecuária, eletrotécnica, eletromecânica e administração participaram da palestra proferida pela psicóloga Maria Lúcia Griebeler

Evento marca início das atividades em 2024 nos cursos técnicos do Colégio Teutônia. (Foto: Leandro Hamester)

A aula inaugural da Educação Profissional do Colégio Teutônia, na segunda-feira, 4, contou com palestra, acolhida e integração. Reunidos no auditório central, os estudantes dos cursos técnicos em agropecuária, eletrotécnica, eletromecânica e administração participaram de palestra sobre mercado de trabalho, proferida pela psicóloga Maria Lúcia Griebeler. A noite ainda contou com momento especial de acolhida e integração com lanche e música ao vivo no intervalo estendido, seguido de aula.

O diretor do CT, Mauro Alberto Nüske, acompanhado dos coordenadores dos cursos técnicos, Cristiana Terra e Anderson Felipe Habekost, saudou a todos e valorizou o evento de abertura do ano letivo para a Educação Profissional. “Sempre preparamos este momento com muito carinho, oportunidade para conversarmos com os estudantes e destacarmos os diferenciais da formação técnica para a vida pessoal e profissional. O fato de buscarem essa qualificação demonstra que vocês querem se destacar no mercado de trabalho e fazer o seu próprio caminho, com novas oportunidades.”

Diferencial

Na conversa com os estudantes, a psicóloga trouxe uma provocação: “nem sempre é preciso se encaixar, mas sim se destacar. O fato de vocês estarem aqui já é um primeiro passo importante na caminhada, reflete que não se conformam em ‘ser mais do mesmo’. Ter um curso técnico no currículo separa vocês de uma turma enorme”.

A palestrante também alertou para as etapas do crescimento profissional. “Alcançar o sucesso requer que superemos diversas etapas. O campeão, quem deu certo, também já foi iniciante, também teve um ponto de partida. Todo mundo quer mudança, mas ninguém quer pagar o frete, então é preciso coragem para ousar e fazer o que os outros não fazem. O mercado de trabalho exige aplicação na prática e precisamos estar preparados para as dificuldades, que não significam impossibilidade”, explicou.

Por fim, ela valorizou a capacidade do trabalho em equipe, deu dicas para entrevistas de emprego e definiu os quatro “C’s” da performance como competências do futuro: crítico, que diz respeito a olhar para o desafio de uma forma diferente e otimista; colaboração, sobre o trabalho em conjunto para alcançar objetivos; comunicação, sobre partilhar pensamentos, questões, ideias e soluções; e criatividade, procurando abordagens, outras leituras, outros assuntos para fazer coisas novas e diferentes.

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